教育の転職/求人情報
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| 職種 | 店長候補（立川） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都立川市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、店長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、販売促進活動も業務の一つになります。 店長昇格後は、地区長（スーパーバイザー）として複数の店舗管理をする職位や、事業部長・本部長とステップアップしていく体制が整っております。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 店長候補（戸塚） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、店長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、販売促進活動も業務の一つになります。 店長昇格後は、地区長（スーパーバイザー）として複数の店舗管理をする職位や、事業部長・本部長とステップアップしていく体制が整っております。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 店長候補（横須賀） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 神奈川県横須賀市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、店長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、販売促進活動も業務の一つになります。 店長昇格後は、地区長（スーパーバイザー）として複数の店舗管理をする職位や、事業部長・本部長とステップアップしていく体制が整っております。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（横須賀） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 神奈川県横須賀市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（戸塚） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 神奈川県横浜市戸塚区 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（立川） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都立川市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（下北沢） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都世田谷区 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（八王子） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都八王子市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（町田） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都町田市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（町田） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都町田市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（吉祥寺） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都武蔵野市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 料理長候補（吉祥寺） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都武蔵野市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 料理長候補（八王子） |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～59歳 |
| 都道府県 | 東京都八王子市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 244,250円 ～ 384,030円 |
| 仕事内容 |
まずは開店準備～閉店作業までの業務を覚えて頂きます。 その後、料理長候補として準社員のシフト管理からご自身の労務管理を行っていただきます。 在庫の管理、原価管理、棚卸の数値に関しては責任感を持って取り組んでください。 衛生管理、スタッフの教育管理には情熱をもって、存分にマネジメント力を発揮して頂きます。 また、注文対応や店長のサポートも業務になります。 料理長昇格後は、IP（インスペクター）として事業部の調理部門の長としてマネジメントをする職位や、事業部長を目指します。 |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 初級ＮＷエンジニア（未経験者歓迎） |
|---|---|
| 年齢条件 | 59歳以下 |
| 都道府県 | 神奈川県横浜市中区 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 250,000円 ～ 724,000円 |
| 仕事内容 |
入社当初は、NW運用保守業務またはNW構築サポート業務からスタートし、その後、上流工程（ネットワーク設計・構築）業務にステップアップしていただきます。 ・『入社お祝い金制度』：10万円～30万円（ポジションにより金額が異なります）・転居費用：全額会社負担（上限100万円まで）・社員持株会制度有り ・OJTによる教育有り ・おやつタイム有：スイーツ無料 ※社内プログ：http：／／ameblo．jp／fc－ trading／ |
| 管轄 | ハローワーク横浜 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 保育士（急募） |
|---|---|
| 年齢条件 | 不問 |
| 都道府県 | 東京都調布市 |
| 給料 |
【賃金形態】月給 【賃金】 175,000円 ～ 175,000円 |
| 仕事内容 |
調布市の認可保育園 お子様1人ひとりの才能と個性をのばし、人間性豊かで創造性にとむ人間を育成するエデュケアを実践しています。 ＜エデュケア＞とは、教育と保育を合わせた概念です。 0歳～5歳児 定員110名 保育士 常勤、パート合わせて40名 |
| 管轄 | ハローワーク府中 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
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情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者（契約職員） |
|---|---|
| 年齢条件 | 不問 |
| 都道府県 | 東京都八王子市 |
| 給料 |
【賃金形態】時給 【賃金】 (月額平均) 128,000円 ～ 153,600円 |
| 仕事内容 |
障害を持つ児童一人一人に合わせた療育計画の作成療育計画に基づく療育メニューの実施・管理施設職員への教育・支援 保護者からの相談対応、アドバイス、心のケア ＊当法人では、地域密着型、医療連携型の新しいタイプの放課後等デイサービスの開設準備を進めています。 今回、中核としてサービスを企画し現場をまとめてくださる方を募集します。 国の定める児童発達管理責任者の要件を満たしている方を対象としています。 |
| 管轄 | ハローワーク八王子 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 放課後等デイサービス児童発達支援管理責任者（正職員） |
|---|---|
| 年齢条件 | 不問 |
| 都道府県 | 東京都八王子市 |
| 給料 |
【賃金形態】月給 【賃金】 180,000円 ～ 260,000円 |
| 仕事内容 |
障害を持つ児童一人一人に合わせた療育計画の作成療育計画に基づく療育メニューの実施・管理施設職員への教育・支援 保護者からの相談対応、アドバイス、心のケア ＊当法人では、地域密着型、医療連携型の新しいタイプの放課後等デイサービスの開設準備を進めています。 今回、中核としてサービスを企画し現場をまとめてくださる方を募集します。 国の定める児童発達管理責任者の要件を満たしている方を対象としています。 |
| 管轄 | ハローワーク八王子 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 幼児教育、幼児英語教育 |
|---|---|
| 年齢条件 | 不問 |
| 都道府県 | 東京都足立区 東京都荒川区 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 180,000円 ～ 300,000円 |
| 仕事内容 |
・ネイティブティーチャーと一緒にクラスを担当するバイリ ンガルティーチャー。 ・プリスクールやアフタースクールのバイリンガルティーチ ャーです。 ・日本語の知育クラスや幼稚園バスの添乗、延長保育なども 担当します。 |
| 管轄 | ハローワーク足立 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | 医療事務（管理職候補） |
|---|---|
| 年齢条件 | 不問 |
| 都道府県 | 東京都足立区 |
| 給料 |
【賃金形態】月給 【賃金】 215,000円 ～ 280,000円 |
| 仕事内容 | ＊保険請求事務（外来・入院） ＊スタッフへの教育、指導 他 |
| 管轄 | ハローワーク足立 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
|
| 職種 | マネジメント三重県三重郡 |
|---|---|
| 年齢条件 | 18歳～30歳 |
| 都道府県 | 三重県三重郡川越町 |
| 給料 |
【賃金形態】月給 【賃金】 198,500円 ～ 230,400円 |
| 仕事内容 | ●飲食、清掃各事業に従事するパートアルバイトのマネジメント採用、教育、シフト作成、指導が主な内容（研修期間中トレーナーが指導しますので未経験でも安心）●事業拡大に伴う体制強化 |
| 管轄 | ハローワーク足立 |
| 関連求人 | |
| 特徴 |
|
情報元： ハローワークインターネット |
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29,676件の教育の求人を掲載中 241～260件の教育の情報
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