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東京海上の転職/求人情報

258件の東京海上の求人を掲載中 101~120件の東京海上の情報

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職種 営業(インシュアランスプランナー)
年齢条件 不問
都道府県 大阪府東大阪市
給料 【賃金形態】月給
【賃金】 185,000円 ~ 325,000円
仕事内容 自動車・火災等の損害保険及び生命保険の販売
管轄 ハローワーク布施
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特徴
  • 学歴不問の転職
  • 年齢不問の求人
  • 通勤手当ありの転職
  • 大企業の求人
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  • マイカー通勤可能の求人
  • 大量募集の転職
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情報元: ハローワークインターネット

職種 各種保険販売、提案
年齢条件 不問
都道府県 岐阜県中津川市 岐阜県中津川市
給料 【賃金形態】月給
【賃金】 300,000円 ~ 420,000円
仕事内容 損害保険・生命保険の販売 企画提案を通じ 地域のリスクコンサルタントの プロフェッショナルとして 顧客を開拓、拡大していく ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい
管轄 ハローワーク中津川
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特徴
  • 年齢不問の転職
  • 育児休暇ありの求人
  • 通勤手当ありの転職
  • 大企業の求人
  • 高卒以上の転職
  • 各種保険ありの求人
  • マイカー通勤可能の転職
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情報元: ハローワークインターネット

職種 保険のコンサルティング販売インシュアランスプランナー
年齢条件 不問
都道府県 長野県諏訪市
給料 【賃金形態】月給
【賃金】 240,000円 ~ 500,000円
仕事内容 インシュアランスプランナー(IP)制度は最長3年2ヶ月間で「適切なリスクコンサルティング」「最適なプランニング」手法を学びながら保険募集を行い、将来当社の専属プロ代理店として独立、起業をする制度です。
管轄 ハローワーク諏訪
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特徴
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  • 各種保険ありの求人
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情報元: ハローワークインターネット

職種 チーフヘルパー/府中
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都府中市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション府中におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
詳しくはホームページをご覧下さい「みずたま介護」で検索!
管轄 ハローワーク渋谷
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特徴
  • 学歴不問の転職
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情報元: ハローワークインターネット

職種 チーフヘルパー/永山
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都多摩市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション永山におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
詳しくはホームページをご覧下さい「みずたま介護」で検索!
管轄 ハローワーク渋谷
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職種 チーフヘルパー/板橋
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都板橋区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション板橋におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
詳しくはホームページをご覧下さい「みずたま介護」で検索!
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職種 チーフヘルパー/練馬
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都練馬区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 182,000円 ~ 216,500円
仕事内容 みずたま介護ステーション練馬におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
詳しくはホームページをご覧下さい「みずたま介護」で検索!
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職種 サービス提供責任者/千葉
年齢条件 59歳以下
都道府県 千葉県千葉市稲毛区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション千葉におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 サービス提供責任者/初台
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都渋谷区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション初台におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 サービス提供責任者/鷲ノ宮
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都中野区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション鷲ノ宮におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 サービス提供責任者/東村山
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都東村山市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション東村山におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 サービス提供責任者/練馬
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都練馬区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション練馬におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 チーフヘルパー/上尾
年齢条件 不問
都道府県 埼玉県上尾市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション上尾におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
・介護業界初の「ケアレシピシステム」で現場業務を支援
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職種 サービス提供責任者/上尾
年齢条件 59歳以下
都道府県 埼玉県上尾市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,100円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション上尾におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 サービス提供責任者/大宮
年齢条件 59歳以下
都道府県 埼玉県さいたま市中央区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション大宮におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 サービス提供責任者/北千住
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都足立区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 223,110円 ~ 307,359円
仕事内容 みずたま介護ステーション北千住におけるサービス提供責任者業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 チーフヘルパー/王子
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都北区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション王子におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 チーフヘルパー/北千住
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都足立区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション北千住におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 チーフヘルパー/川越
年齢条件 59歳以下
都道府県 埼玉県川越市
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 240,315円
仕事内容 みずたま介護ステーション川越におけるホームヘルパー業務、サービス提供責任者の補佐業務
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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職種 ジュニアケアマネジャー/下高井戸
年齢条件 59歳以下
都道府県 東京都杉並区
給料 【賃金形態】日給月給
【賃金】 (月額平均) 202,020円 ~ 222,555円
仕事内容 みずたま介護ステーション下高井戸におけるケアマネジャー業務全般(初めて在宅でのケアマネージャーに就く方)
・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、職種 転換制度を用意しています。
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