会社概要
| 会社名 | 丸子警報器株式会社 |
|---|---|
| URL | http://www.maruko-horn.co.jp/ |
| 住所 | 長野県上田市 |
| 業種 | 医療・医薬 |
| 地図 |
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丸子警報器株式会社の求人情報
| 職種 | 開発技術（電気回路） |
|---|---|
| 年齢条件 | 59歳以下 |
| 都道府県 | 長野県上田市 長野県上田市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 190,000円 ～ 350,000円 |
| 仕事内容 | クラクションの開発設計 |
| 管轄 | ハローワーク上田 |
情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 生産技術（電気制御設計） |
|---|---|
| 年齢条件 | 59歳以下 |
| 都道府県 | 長野県上田市 長野県上田市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 190,000円 ～ 350,000円 |
| 仕事内容 | 自動機の開発設計（電気制御設計） |
| 管轄 | ハローワーク上田 |
情報元： ハローワークインターネット |
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| 職種 | 生産技術（機構設計） |
|---|---|
| 年齢条件 | 59歳以下 |
| 都道府県 | 長野県上田市 長野県上田市 |
| 給料 |
【賃金形態】日給月給 【賃金】 (月額平均) 190,000円 ～ 350,000円 |
| 仕事内容 | 自動機の開発設計（機構設計） |
| 管轄 | ハローワーク上田 |
情報元： ハローワークインターネット |
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均等待遇の理念？｜心明く、望清く ‐ 親念 ‐
判例：丸子警報器事件H８．３．１５. ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□. 仕事の内容も勤務時間も正社員と変わらない. パート労働者の場合、その賃金、賞与が比較対象となる. 同期・同学歴の正社員の賃金・賞与の8割を下回る. 限りで均等待遇の ......続きを見る ブログ[2010年08月31日]
再論：改正パートタイム労働法と丸子警報器事件: 夜明け前の独り言 ...
丸子警報器事件の長野地裁上田支部の判決は，当時は実定法上の根拠がないと批判されていました。東京高裁では，労働者の差別是正をする和解が成立しましたが，高裁判決になれば一審判決が見直された可能性は高いと思います。 ......続きを見る ブログ[2008年02月02日]
パート賃金での丸子警報器裁判とは？ - 未来を信じ、未来に生きる。
〈答え〉 丸子警報器の裁判とは、自動車部品メーカー・丸子警報器（長野県丸子町）で働く二十八人の女性臨時社員が、既婚女性であることを理由に「臨時職員」とされ、正社員と同じ仕事、同じ労働時間なのに賃金は正社員の六割しかないのは不当だとし、 ......続きを見る ブログ[2007年08月22日]
