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株式会社サウザンドクレイン
- 正社員
![]() 社長高橋(29歳)を中心に、チームワークはバッチリ! |
今年で設立 |
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職場の風景
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| お客様に1番に伝わる声の印象を笑顔で届くように心がけています | カフェのような休憩室。一息の時間も大切に | 女性が多く活躍しています!何でも言い合うことがモットーです |
募集情報
| 募集職種 | 営業系 > コールセンター > テレマーケティング | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 13396 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 募集背景 | 業務拡大の為、新しい仲間を募集します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 | 【コールセンターでのアウトバウンド業務】 当社が運営するコールセンター内で、顧客開拓や調査など、各企業の課題に応じて、電話でインターネットや通販会社の商品・サービスを提案します。 契約を推奨したり、商談を設定したり。扱う商品やエンドユーザーのタイプに合わせて、効果的な営業トークを考えましょう。 充実した研修制度をご用意しているので、未経験者の方も基礎から仕事を学べます。 【大勢のスタッフをまとめるリーダーとしての役割も】 当社では数百名の様々な年代のアルバイトも働いています。 業務に慣れてきたら、クライアントの課題解決に最適な人数、スケジュールなどを決め、チームを組成してください。 メンバーには業務の目的をしっかり伝え、リーダーとして皆を導いてください。 営業力からマネジメント力まで、幅広いスキルが身に付く仕事です。 【成果が目に見える仕事です】 クライアントにとって重要なミッションとなる新規顧客の開拓や市場調査。 成果がお客様の売上や経営戦略にダイレクトに影響する分、顧客の望む成果をあげられた時には大きな達成感を得られます。 【チームでの達成感が得られる】 グループ毎にひとつの商材を持つのて、チームワークと達成の喜びを共有できます。 成果が上がれば、継続して案件を獲得することもあります。 ◎営業経験をお持ちの方 →電話での営業、営業経験がある方はすぐに活躍できます。 ◎粘り強さがある方 ◎結果が出るまで仕事に打ち込める方 ◎何事も素直に受け止められる方 ◎謙虚な姿勢を忘れてはいけないと思っている方 →自分が成長するためには、謙虚に受け入れ、前向きに頑張っていける姿勢が大事です。 プロ意識を持って仕事に取り組める方を求めています。 28歳(入社3年目)/年収600万 |
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| 応募条件 |
学歴不問 |
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| 応募資格 |
下記のいずれかのスキルをお持ちの方歓迎いたします 営業系
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| 給与 |
月給 20万円
~
賞与あり 各種手当あり |
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| 勤務時間 |
11:00 ~ 20:30 |
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| 特徴 | ベンチャー企業 実力主義・歩合制 交通費支給 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年2回 賞与あり 年1回 家族手当 社員旅行 役職手当 交通費全額支給 賞与は会社業績と個人の実績に応じて支給 社内ベンチャー制度 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏期休暇 誕生日休暇 |
アピールポイント
社歴や経験は一切関係ありません。 結果に対して公正に評価する制度が整っており、実力に応じて責任ある仕事を任せていきます。 やる気や熱意がある方、歓迎します。 個性豊かで意欲が高い仲間がお待ちしています。 |
勤務地/面接地
| 地図 | |
|---|---|
| 表示中の住所 | 高松センター / 香川県高松市亀井町8-11 BZ高松プライムビル10F |
| 勤務地一覧 |
高松センター / 香川県高松市亀井町8-11 BZ高松プライムビル10F |
| 面接地一覧 |
高松センター / 香川県高松市亀井町8-11 BZ高松プライムビル10F |
企業情報
| 設立 | 2004年01月 | 代表者 | 高橋良太 |
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| 資本金 | 20,000,000円 | 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | 東京3拠点、高松1拠点のコールセンターを活用したアウトソーシング事業、主にSP事業(セールスプロモーション)、CRM・マーケティング事業、Webプロモーション事業を行い、企業向けの営業効率向上や売上げ向上のソリューションを提供しています。 | ||
| 事務所 | 東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル8F | ||
入社までのステップ
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応募 |
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社長面接 |
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役員面接 |
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採用決定 |
| 場合によっては社長面接と役員面接が入れ替わることがあります。 |























