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株式会社フレッシュハウス

株式会社フレッシュハウスの求人情報

社員全員が自分の似顔絵を持っています。 これは、入社時に社長が描いてくれたもの。名刺にも印刷されますので、お客様宅に初めてお伺いした時も「似てます?」なんて話で、一気にお客様との距離は縮まります。

祝い金:40000円
あなたのスキルとやる気、くすぶっていませんか?

■神奈川県で7年連続リフォーム工事高NO.1
神奈川全域、静岡東部、東京西部、埼玉中央部で、年間約7,000件以上のリフォーム工事を手掛ける当社。
私たちは、ご要望にお応えするために綿密な打ち合わせを繰り返し、お客様により親近感、信頼感を感じて頂けるお付き合いを大切にしています。60%を超えるリピート率は、評価の高さの表れだと自負しています。

当社の経営資源...
経営資源を指して、よく「ヒト、モノ、カネ」と言いますが、当社では「ヒト、ヒト、ヒト」。
会社は社員みんなのもの。会社の理念は社員が作っていくことが大事です
そうすることによって社員が本当に幸せを感じられる会社にしよう、と考えています。社員が幸せでないと、お客様に幸せを提供することはできませんから。

ただ、その「順番」が大事です
(1)お客様に喜ばれる会
(2)楽しい会
(3)社員の豊かな生活、この順番が逆になってはならない
ですから当社には「お客様に喜んで頂くのが嬉しい」方、「そのために様々な工夫ができる」方、が必要なんです。

んな志向性をお持ちの方に、どんどん仲間に加わって頂きたいですね。

職場の風景

株式会社フレッシュハウスの職場風景1 株式会社フレッシュハウスの職場風景2 株式会社フレッシュハウスの職場風景3
各営業所は、全てショールーム(スタジオ)を併設。 キッチンやバス、床材などに実際に触れて頂くこともでき、打ち合わせも落ち着いてできるので、大変好評です。 リフォームプランナーの平均年齢は33歳。 分からないことがあっても話しかけやすい環境で、様々な経歴を持つ先輩社員がしっかりバックアップします。 当社の営業スタイルは反響営業。その大半を担っているのが折込チラシです。 1万部に対して1件の反響があれば上々と言われますが、当社では月間約120万部を発行し、4~5000部に1件の反響があります。

募集情報

募集職種 営業系 > 営業・企画営業 > 個人営業
仕事番号 13229
雇用形態 正社員
募集背景 リーマンショック後、いわゆる『100年に1度の不況』と言われていましたが、
当社はそれを『100年に1度のチャンス』と捉え、積極的に店舗展開を進めました。

今期も勢いは止まらず、昨年は、新店舗を4店舗オープン、既存店1店舗を好立地へ移転。
今年に入っても1店舗を新規オープンし、既存店1店舗を市街地へ移転します。
目標は関東No.1、その為に今後も継続して新規出店を計画しています。

もちろんそのためには、『戦力』が必要。
今までのご経験を当社で大いに発揮し、会社とともに成長していきたいという意欲のある方を大量採用したいと考えています。
仕事内容 私たちフレッシュハウスの役割は、リフォームという方法によって、お客さまが育んできた家との思い出を残しつつ、より快適な住まいを提案・創造すること。

日々の生活のなかでお客さまが大切にしていることや要望、また時には、言葉には出てこない悩みを引き出すなど、新たな住環境をより良いものにするために、辛抱強く親身になって話を聞く。

「不満に感じていることはなんだろう」
「お子さんはそろそろ受験だって仰っていたな…」

些細な会話のなかで拾ったキーワードから“リフォームの本当の目的”を導き出す。
そこで初めてお客さまにぴったりのプランをつくることができ、また信頼関係が生まれるのです。

当社のリフォームプランナーは、お客さまから受注をいただいたら終わり、ではありません。
ご依頼いただいた工事は、最後まで責任をもって携わり、実際の工事現場に出向き、施工管理、工程管理も行ないます。

だからこそ「契約を取るために」調子の良いことを言ったり、内容が曖昧なまま話しを進めるようなことはできません。

正直、仕事量も多く、責任感、プレッシャーも大きい大変な仕事ではあります。
けれども、だからこそ、お客さまとの距離も近く、信頼関係が築けるし、完成した時の喜びが大きく、ほかでは味わえない達成感、やりがいが得られるのです。

【具体的には】
お客様との打合せから契約業務、工事手配、施工管理、フォローまで一貫して担当します。
お客様にとって大切な住まいに関わる仕事。
最後まで責任を持って取り組んでください。
仕事の幅は広いですが、その分「ありがとう」という声もたくさん頂けます。

Webサイトやチラシからのお問い合わせや、ショールームに来店されたお客様への反響営業です。

【1】お客様のご要望は?
「幸せの黄色いタオル」とプレ見積りを持参。
お客様のご要望が何なのか、何に困っていて、リフォームで何がしたくて、予算はどのくらいなのか等、お客様の現状やご要望をじっくりお聞きします。

【2】現状把握とプランの提案です!
お聞きした内容を元にお客様宅の現場を確認。
お客様が思っている以上のことが、リフォームでは可能です。
困っていることやご要望にお応えするだけでなく、より快適に生活して頂くために私たちが出来ることを+αでご提案!

【3】見事成約!
予算やプランにご納得いただいて成約です!
但し、ご契約いただけるには、それ以上に「信頼感」が大切。
「この会社、この担当者なら安心してお任せできる」と感じていただけなければ、いくら素敵なプランを持っていっても、契約には至りません。




当社のプランナーは、「営業職」ではありますが、契約が取れたら終わり、ではありません。
むしろ、「契約=スタート」と言っても過言では無いくらい。
打合わせ内容を確実に施工に反映し、カタチにする為にも、そこに関わった担当者が施工管理をしていく必要があるのです。

【4】施工管理
工事、材料等を手配し、工程を組み、施工管理も行ないます。
お客様へのマナーを大切に考えてくれる職人さんばかりですが
私たちはそれ以上にお客様への配慮が行き届いているかを意識することが重要です。

【5】アフターフォロー
完工後、不具合のチェック、使い勝手の聞き取り等を行ないます。
リピート依頼、ご紹介をいただくことも多数。
求める人物像
社長がいつも口にするのが、「異性を口説ける人」。
ちょっと冗談めかした言い方ですが、フレッシュハウスの仕事では、そんなスキルが必要なんです。
異性を口説ける人というものを分解して考えてみると、「相手に気を遣わせない人」「工夫ができる人」「ノリが良く、対応が速い人」となります。つまり、人に対して細かな気配りができる人ですね。

誰でも、好きな人に対しては、まずは喜ばせようとするはず。そのためには、様々な準備や根回し、そしてアプローチ方法を考えると思います。
つまり、信頼して頂くために、お客さまの話に真剣に耳を傾ける。そして、どうしたら振り向いてもらえるか、満足してもらえるか、笑顔になってもらえるか。そうしたことを必死に考え、その工夫をする。
こんな方ならば、当社で、きっと活躍できると思います。
年収モデルケース
28歳(入社2年目)/年収430万円(月給27.5万円)
34歳(入社5年目)/年収870万円(月給42.6万円)
応募条件 高卒以上
普通自動車免許 必須 建築業界、住宅業界の経験者(職種不問) 歓迎
建築業界、住宅業界の経験者(職種不問) 歓迎
応募資格 経験者のみの求人
歓迎される資格/スキル
下記のいずれかのスキルをお持ちの方歓迎いたします
技術系資格
技術系資格 1級建築 あると歓迎
技術系資格 2級建築 あると歓迎
技術系資格 木造建築 あると歓迎
技術系資格 インテリアランナー あると歓迎
技術系資格 インテリアコーディネーター あると歓迎
技術系資格 1級建築施工管理技士 あると歓迎
技術系資格 2級建築施工管理技士 あると歓迎
技術系資格 キッチンスペシャリスト あると歓迎
建築・土木系
建築/土木系(経験職種) 建築土木設計 あると歓迎
建築/土木系(経験職種) 積算 あると歓迎
建築/土木系(経験職種) 施工管理 あると歓迎
建築/土木系(経験職種) CADオペレータ(建築・製図) あると歓迎
建築/土木系(経験職種) 大工 あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) 戸建て新築(木造) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) 戸建て新築(非木造) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) アパート(木造) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) アパート(非木造) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) マンション(低層) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) マンション(高層) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) リフォーム あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) 商業施設 あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) ビル(低層) あると歓迎
建築/土木系(経験ジャンル) ビル(高層) あると歓迎
給与 月給 23万円 ~ 30万円
※上記は入社時の設定額の目安です。
※昇給は実績に応じて半年ごとに査定します。
※年2回の賞与に業績給を反映します。

賞与あり 各種手当あり
勤務時間 08:30 ~ 18:00 定時
特徴 育児・介護休暇あり
第2新卒歓迎
大量募集
マイカー通勤可
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社5割以上
待遇 社会保険制度あり
給与改定 年2回
賞与あり 年2回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
社員旅行
役職手当
車両持込手当 時間外手当 生活資金貸付制度 住宅ローン利子補給制度 ※社員旅行 年1回(2008年/台湾、2009年/ボルネオ、2010年/シンガポール) ※日帰りバス旅行 年2回(イチゴ狩り、ディナークルーズ等)
休日・休暇 年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
介護・育児休暇 ◎誕生日休暇 ◎結婚記念日休暇 ◎失恋休暇 ※水曜定休(他、火曜 or 木曜)年間105日

アピールポイント

株式会社フレッシュハウスの求人情報のアピールポイント
社員旅行は毎年2班に分かれて海外に行っています。
旅行先は多数決で決定!これまでオーストラリア、ハワイ、セブ島、、台湾、バリ島などに行ってきました。

レクリエーションも多く、部署対抗のボウリング大会で盛り上がったり、
日帰りバス旅行では、家族、恋人の参加歓迎...というより“推奨”しています(笑)!

最近では珍しい、家族主義の経営方針が自慢です!

勤務地/面接地

地図

表示中の住所 平塚営業所 / 神奈川県平塚市平塚1-2-6
交通手段 JR東海道線「平塚駅」から徒歩11分
勤務地一覧 平塚営業所 / 神奈川県平塚市平塚1-2-6
厚木営業所 / 神奈川県厚木市恩名3-2-2
小田原営業所 / 神奈川県小田原市中里131-1

相模原営業所 / 神奈川県相模原市中央区中央5-8-13
藤沢営業所 / 神奈川県藤沢市白旗3-9-11

横浜西営業所 / 神奈川県横浜市旭区市沢町322
その他勤務地の表示
面接地一覧 本社 / 神奈川県平塚市平塚1-2-6

企業情報

設立 1995年07月 代表者 佐野士朗
資本金 100,000,000円 従業員数 192名
事業内容 住宅リフォーム工事の請負、施工
木造注文住宅の請負、施工
事務所 神奈川県平塚市平塚1-2-6

入社までのステップ

応募
ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。

書類選考
ご登録頂いたデータを元に書類選考をさせて頂きます。

1次選考
採用担当による面接。筆記試験も実施します。

2次選考
給与・待遇面等の詳細を打ち合わせさせて頂きます。

※ご応募から内定まで約1週間~10日程度を予定しております。
※面接日・入社日はご相談ください。
(定休の水曜日以外でしたら、土、日の面接も設定可能です。)
※在職中で今すぐ転職出来ない方も、まずはご相談ください。

■ 勤務地は希望を考慮いたします。

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