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株式会社Global Bridge Trading

株式会社Global Bridge Tradingの求人情報

オリジナルブランド「Lac Ed Tutu」(ラックエドチュチュ)の商品をはじめ、 小物・雑貨の輸入卸を行っている当社。

祝い金:20000円
メディア注目の新ブランド・ネットショップ運営、ショップマネージャとして活躍してください!

商品を創る。ブランを創る。お店を創る。お客様を創る。お得意様を創る。
ものづくりの原点と、そこから派生する全ての「創る」に関わる仕事。


お任せするのは、オリジナルブラン「Lac Ed Tutu(ラックエドチュチュ)」のネットショップ運営。立ち上げから1年半とまだ若いブランドながら、モデルのブログや雑誌など各種メディアにも取り上げられています。

取り扱う商材にも携われるので、自信と誇りを持ってブランをアピールしていくことができるでしょう。数々のラグジュアリーランドで経験を積んできたデザイナーと皮素材の職人が生み出す「本物」の魅力を、是非あなたの力で伝えてください。

職場の風景

株式会社Global Bridge Tradingの職場風景1 株式会社Global Bridge Tradingの職場風景2 株式会社Global Bridge Tradingの職場風景3
まだまだ、少人数で運営している若い会社なので、特別なスキルや大胆なチャレンジをお願いすることもあるかと思います。 数々のラグジュアリーブランドで経験を積んできたデザイナーと革素材の職人が生み出す、機能性とデザイン性を兼ね備えたバッグを扱っています。 ファッション雑貨Expo2010のブースの一コマです。商品をアピールするさまざまな取り組みも携われます。

募集情報

募集職種 クリエイティブ系 > WEBデザイン・WEB企画 > WEBプロデューサー・WEBディレクター
仕事番号 13113
雇用形態 正社員
募集背景 サイトを大きくしたい!見ていただくユーザーをもっと増やしたい!
だからこそサイト発展を担う、運営スタッフの採用を今回決めました。

オリジナルブランド「Lac Ed Tutu」の立ち上げから2年。雑誌やモデルのブログといった各種メディアでその優れた機能性とデザイン性が注目されるようになり、ネットショップ専任スタッフの募集に至りました。メンバーは女性1名、男性2名、貴方をいれて4名のチームです。4名の力を合わせて、盛り上げ,ブランドを引っ張っていってください。

お任せするのはまずサイト管理、商品コンテンツをもっと充実させるための運営をお任せします。
「サイトを育てていく」という貴重な体験や喜びを味わえる私たちと、より良い「作品」を作っていきましょう!

あなたのセンスとネットショップ運営経験を、ここで発揮してみませんか?
仕事内容 オリジナルブランド「Lac Ed Tutu(ラックエドチュチュ)」のショップマネージャ候補として、運営をお任せして行きたいと思っています。

主に各WEBサイトの運営、制作、更新、企画、管理系を中心に、サポート業務、電話対応、データ制作、顧客管理などもお願いして行きたいと思っています。

当社のサイトをより良く、向上させてください。 入社後は先輩が丁寧にサポートします。ご安心ください!独り立ちしたら、目標・納期に合わせ、アナタのセンスでより良いサイトにしてくれることを期待しています!



仕事のやりがい
生まれて間もないブランドが、全国区になり世間に認められるまで,ブランドを成長させていく過程を楽しめるチャンスです。商品から販売、出荷、プロモーションまで携われるチャンスです。

まだまだ、少人数で運営している若い会社なので、特別なスキルや大胆なチャレンジをお願いすることもあるかと思います。

でもその分、即正社員で採用したり、頑張り次第で給与反映するモデルを作ったり。また、企画からサイト作りまで、幅広くたずさわれるなど、色々と働きやすい環境を今も考え続けています。

「サイトを育てていく」という貴重な体験や喜びを味わえる私たちと、より良い「作品」を作っていきましょう!



活かせる経験と能力
・20代~30代の女性ブランドを担当した経験
・ネットショップ運営経験
・新規ブランドの立上げ経験
・商品企画、バイヤーの経験
・展示会運営の経験

求める人物像
・ネットショップ、顔が見えない商流の中、販売イメージができる人
・自らの手で有名ブランドを育てたいという気概のある方
・商品に愛情を持ち、情熱と根気を忘れずにブランド拡大に励める方

年収モデルケース
経験3年/年収600万円
応募条件 学歴不問
アパレル業界の経験がある方
応募資格 経験者のみの求人
応募必須の資格/スキル
販売・サービス系
アパレル(経験ジャンル) レディースファッション 実務経験1年以上
販売・サービス系の補足説明
ネットショップ経験者歓迎!
歓迎される資格/スキル
下記のいずれかのスキルをお持ちの方歓迎いたします
販売・サービス系
アパレル(経験職種) 販売スタッフ あると歓迎
アパレル(経験職種) 店長 あると歓迎
アパレル(経験職種) スーパーバイザー/エリアマネージャ あると歓迎
アパレル(経験職種) 店舗開発 あると歓迎
アパレル(経験業務) マーチャンダイザー/バイヤー あると歓迎
アパレル(経験業務) 接客・販売 あると歓迎
アパレル(経験業務) 販売計画・予算の作成・利益管理 あると歓迎
アパレル(経験業務) 商品管理(商品発注・在庫管理)・買い付け・仕入れ あると歓迎
アパレル(経験業務) 棚づくり・陳列 あると歓迎
アパレル(経験業務) 業務オペレーションフロー作成 あると歓迎
アパレル(経験業務) 市場調査・マーケティング あると歓迎
アパレル(経験業務) 販売促進企画・運営 あると歓迎
アパレル(経験業務) 顧客管理 あると歓迎
アパレル(経験業務) 催事・イベント管理 あると歓迎
アパレル(経験業務) クレーム応対 あると歓迎
アパレル(経験業務) 商品発送 あると歓迎
アパレル(経験業務) 返品対応 あると歓迎
アパレル(経験業務) 代金回収・決済 あると歓迎
アパレル(経験業務) 新店舗立ち上げ あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) メンズファッション あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) キッズファッション あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) スーツ あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) ドレス あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) スポーツウェア あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) 水着 あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) 下着 あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) 帽子 あると歓迎
アパレル(経験ジャンル) あると歓迎
小売り(経験ジャンル) 量販店 あると歓迎
小売り(経験ジャンル) 専門店 あると歓迎
小売り(経験ジャンル) 百貨店 あると歓迎
給与 月給 19万円 ~
※試用期間中(最長3ヶ月)は月給19万円となります。
1年以上のネットショップ運営経験がある方:月給25万円~
(※経験・能力を考慮のうえ、優遇いたします。)

賞与あり 各種手当あり
勤務時間 09:30 ~ 18:30
(実働8時間)
特徴 転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
年齢不問
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社5割以上
待遇 社会保険制度あり
給与改定 年1回
賞与あり 年2回
福利厚生施設利用制度
交通費全額支給 提携スポーツジムあり
休日・休暇 年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
GW休暇
夏期休暇
隔週休2日制(隔土・日)、祝日
株式会社Global Bridge Tradingの職場の風景1 株式会社Global Bridge Tradingの職場の風景2
運営をお願いするサイトの1つ、オリジナルブランド「Lac Ed Tutu(ラックエドチュチュ)」のオンラインショップです。 http://www.g-b-t.jp/shopping/ オリジナルブランド「Lac Ed Tutu(ラックエドチュチュ)」の商品サイトです。http://lacedtutu.com/

アピールポイント

先ごろオンラインショップと業者向けサイトをオープンし、いよいよ本格的なブランド拡大を開始しました。「Lac Ed Tutu」立ち上げから2年。モデルのブログでも取り上げられるなど、その確かな機能性とデザイン性は着実にファン層を拡大しつつあります。この好機に必要なのは、経験を活かした的確なアドバイスと、エンドユーザーが商品と出会う新たな場所を先頭に立って開拓していける行動力に他なりません。
貴方を含めて4名の少数精鋭部隊にて、「Lac Ed Tutu」を誰もが知るブランドへと押し上げていく。ブランドが世に出る瞬間を体感できる。
それは、探して得られるものではない希少な体験です。
新ブランド成功の立役者として、歴史に名を刻んでください。

勤務地/面接地

地図

表示中の住所 本社 / 大阪府堺市堺区市之町東3-1-10 OSセンタービル9F
交通手段 南海本線「堺駅」より徒歩10分
南海高野線「堺東駅」より徒歩10分
勤務地一覧 本社 / 大阪府堺市堺区市之町東3-1-10  OSセンタービル9F
面接地一覧 本社 / 大阪府堺市堺区市之町東3-1-10 OSセンタービル9F

企業情報

設立 2006年04月 代表者 曽我 麻見
資本金 3,000,000円 従業員数 24名
事業内容 カー用品、アパレル、雑貨の輸入販売、ネットショップ運営
事務所 大阪府堺市堺区市之町東3-1-10 OSセンタービル9F

入社までのステップ

書類選考
応募時の内容による書類選考

面接
1~2回

採用決定

7月中入社を大歓迎!します。(面接日に内定を出すこともあります)
面談日時の希望にも柔軟に対応します。夕方以降の時間設定なども可能です。

「頑張った人には頑張った分返す!」がモットーの会社です!
試用期間終了後に給与見直しを行います!!

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