ネオマルスコーポレーション大分本社ビルの外観です。当社は私服通勤OKの自由な社風で、年齢よりも「柔軟な発想力」を重視します!
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世界中で今後ますます必要とされる技術を身につけ、あなたの将来に活かしてください。
当社は、1991年に設立し、衣食住をテーマとして事業展開してきました。
その後、1996年にデジタル事業に参入し、付帯業務サポート事業を統合。
さらに、電気・通信・放送関連の設備設置施工を中心とした一括受発注業務を開始。
全国ネットワークを強化すべくオンラインでの受発注対応もスタートしました。
また、海外IT人材を中心としたヒューマンソリューション事業を展開。
そのネットワークを基に貿易事業への参入を果たしています。
【事業内容】
・電気通信工事事業
・付帯業務サポート事業
・オンライン事業
・人材事業
・貿易事業
【社員数と平均年齢】( 2009年10月1日時点)
全体 43名(36.7歳)
男性/23名(40.6歳) → 大分 /16名(41.5歳) 、東京/ 7名(38.5歳)
女性/20名(32.2歳) →大分/18名(32.8歳)、東京/2名(26.5歳)
【当社の特長】
●常に新規事業への展開を計り、チャレンジを続けています。
●自由闊達な雰囲気で、私服勤務しています。
●柔軟な発想と対応力があれば、年齢に関係なく管理者への昇進が可能です。
●社員の企画提案からの新規事業展開が可能です。
【今回募集の職種について】
今回、当社が募集するのは「非破壊検査作業員」です。
非破壊検査とは、モノをこわさないで検査する方法。
検査対象物(材料、機器、建造物等)を、キズつけたり破壊させたりしないで、それらの性質、状態、内部状態、内部欠陥などを調べる検査です。
安全性や自然環境への配慮の面からも、今後さらに需要が増すと思われ、当社への引き合いも増加しています。
ところが、需要に対して技術者の数が圧倒的に足りません!
そこで、非破壊検査に関わった経験のある方、資格をお持ちの方、さらに管理者経験のある方などを求めています。
スキル・経験に応じたステージをご用意してお待ちしています! |
