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株式会社ホープ中園 |
株式会社ホープ中園
- 正社員
 全てのサービスはショップを通じて行われます。 安心してクリーニングをご利用いただく窓口として・・・・・ みんなで考え実践しながら‘レベルアップ!‘ その地域でNo1のお店を目指します。 |
当社は、横 |
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職場の風景
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| 忙しい時期が終われば勉強会・慰労会と、7つの工場のパート・正社員が一堂に会するイベントがあります。 工場対抗の腕立て伏せ大会など、選手と所属する工場のパートさんが一つになって大応援、大盛り上がりです | しっかりした技術に裏付けられた仕上げは会社の看板です。 仕上がり重視のデラックス専門工場には、この道30年以上という大ベテランも活躍しクリーニングサービスを支えています。 | 勤続10年、20年で海外旅行へ招待します。 写真は勤務して10年のスタッフたちが訪れた韓国、今年の20年勤続はフランス(4泊6日)の予定です。長きにわたり勤務するスタッフが多い会社です。 |
募集情報
| 募集職種 | 販売・サービス系 > 小売り > 販売スタッフ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 11515 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 募集背景 | クリーニングは、衣・食・住の衣に関する業務。不況を受けにくい業種だからこそ、この時期がチャンス。業務拡大を図るべく、前向きでガッツのある方を迎えるべく、スタッフを募集します。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 | まずは、クリーニングの基礎を学ぶため、現場に入り研修していただきます。その後、店舗受付・店舗管理・マネージメントとステップアップを目指していただきます。いわゆるスーパーバイザー的仕事です。スキル、そして努力次第では、下記のような短期間でのステップアップが可能です。 [キャリアアップ例] ▼1～6カ月 店舗受付・工場内作業など基礎的な仕事をご担当いただきます ▼7カ月～ 店長代理として、店長の仕事を実践で学んでいただきます ▼12カ月～ 店長として店舗運営に携わっていただきます ▼24カ月～ 複数の店舗をもつアドバイザーとしてご活躍いただきます 入社後、工場や店舗へ配属されるのは、クリーニング業界の基礎を実践として学んでほしいから。そして、将来的に人をマネージメントする立場として、工場や店舗という現場とそこで働くスタッフについて知ってほしいからです。 教育制度は特にありませんが、面倒見の良い先輩社員が大勢います。わからないことがあれば、積極的に聞いてください。  自分の企画力や指導力によって、店舗・工場の実績を大きく左右します。頑張りが形となった時には達成感を得られるだけでなく、部下やFC店などすべてに喜ばれ、満足してもらうことができます。 一方、常に自分で考えて行動しなくてはなりません。時には創意工夫が求められ、プレッシャーを感じることもあるかもしれませんが、「何をすべきか」「何が求められているのか」という主体性を確立し、常に自己を磨き、革新してください。まずはやってみることです。指示を待っているだけでは価値がありません。あなたの行動の結果が周りに幸せをもたらすことにつながるやりがいのある仕事です。  【未経験・異業種からの転向、大歓迎!】 「クリーニング業界やスーパーバイザーの仕事について何も知らない」。そんな方でも全く問題ありません。これまでの経験やスキルを発揮し、あなただけにしかできないことにチャレンジしてください! 【“働きたい”という思いのある女性も歓迎!】 お客様の大半は女性です。女性の意見を汲みとり、アイデアに落とし込めるのも…女性ならではの視点や感性が活きる場面かもしれません。また、店舗に立って接客を行うスタッフもほとんどが女性。働く環境や従業員への気配りに、あなたの感性が必要です。  ◎裏表がない人 ◎明るく、前向きな人 ◎ガッツのある人 ◎自己管理のできる人 ◎誰かが喜ぶことにやりがいを感じる人 他はこだわりません。人とのコミュニケーションが不得意でなければOKです。 |
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| 応募条件 |
高卒以上 茶髪不可 |
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| 応募資格 |
  下記のいずれかのスキルをお持ちの方歓迎いたします 販売・サービス系
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| 給与 |
月給 18万円
～
20万円
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| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 シフト制 シフトにより営業時間内で8～10時間の業務となります。 |
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| 特徴 | 独立・開業支援 寮・社宅あり 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社5割以上 子育て中の女性在籍中 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 社内表彰制度 退職金制度 役職手当 出張手当 ※公共交通機関1路線もしくはガソリン代実費 |
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| 休日・休暇 |
年末年始休暇 有給休暇 休日は階層によりかわります。 基本的に週休2日制となります。 |
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| 全直営店の従業員の会議です。 クリーニング知識や商品知識、接客力向上の講習を行っています。 写真はホテルの会議室を借りての風景ですが、定期的に行うことで他の店舗から学び、お互いに教え合います。 | お客様のクリーニングを受ける窓口・店舗です。 たくさんのお客様に喜んでご利用いただけるよう、目配り、気配り、思いやりをもって接客をし、担当のお店を地域一番店にしましょう。 |
アピールポイント
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長期的に勤務したスタッフは、社員・パートを問わず海外旅行へご招待しています。10年で韓国・、20年でハワイ・アメリカ西海岸・フランス・イタリアなど。海外旅行を目標に、がんばって20年勤続する方も多く、好評です。 ——モチベーションアップの社内表彰制度 毎年12月に社内で行われる納会では、「業績アップへの貢献」を始め、「コスト削減」「お客様満足度が高い」など、業務において何かしらの頑張りが認められたスタッフを選定し、表彰します。もちろんこの制度は、マネージャなどの社員から、店舗や工場の従業員まで、すべてのスタッフに適用。社内のモチベーションの向上にもつながっています。 ——全国展開のメリットを活かして 上部組織である「株式会社日本さわやかグループ」で毎年開かれる2泊3日の勉強会では、階層別に年数回の勉強会が行われます。自分の工場・会社にいるだけでは得られない全国の同じ役職者と交流は、仕事にプライベートにと大きな飛躍をもたらしてくれます。 まさに全国のグループ会社だからこそのメリットです。とくに役職ごとの分科会は参加者が取り組む共通のテーマに従ってディスカッションが行われ、他の人の意見に「目からウロコ」ということもしばしば。さらにその勉強会では自分が取り組んできた成果を作品として発表するコンテストもあります。優秀者には賞金も…それ以上にその優秀作品のノウハウがフィードバックされるのもグループならでは。教えあい・助け合い、たから皆が成長していけるのです。あなたもこの仲間とともに活躍しませんか? |
勤務地/面接地
| 地図 | |
|---|---|
| 表示中の住所 | 株式会社ホープ中園 / 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4中園横浜本部ビル |
| 交通手段 | 東急東横線(横浜市営地下鉄)日吉駅から東急バス93系統綱島駅行きに乗って「鷹野大橋」バス停下車徒歩0分。大きな看板が出ていますのですぐに分かります。 |
| 勤務地一覧 |
株式会社ホープ中園 / 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 中園横浜本部ビル 有限会社ホワイト急便新吉田 / 千葉県千葉市稲毛区山王町４０１－２ |
| 面接地一覧 |
株式会社ホープ中園 横浜本部 / 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 有限会社ホワイト急便新吉田 / 千葉県千葉市稲毛区山王町４０１－２ |
企業情報
| 設立 | 1987年03月 | 代表者 | 中園博也 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 10,000,000円 | 従業員数 | 250名 |
| 事業内容 | クリーニング | ||
| 事務所 | 神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 中園横浜本部ビル3階 | ||
入社までのステップ
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書類選考 |
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面接 |
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面接 |
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採用決定 |
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