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株式会社オールフェスタ

株式会社オールフェスタの求人情報

オールフェスタのすべては、仕事で遊べる人を増やすためにある。仕事が楽しければ、人生の半分は楽しめる!人生の半分を楽しめれば、残りの半分もめちゃめちゃ楽しめる!だから、仕事で遊んじゃえば?!

祝い金:10000円
指示内容を忠実に実行するヒトになるもよし、こういうものを作りたい!という提案型のヒトになるもよし。

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■仕事で遊べる人になってみたくない?
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事が楽しければ、人生の半分は楽しめる!

人生の半分を楽しめる人は、残り半分もメチャメチャ楽しめる!

う考えて、仕事で遊ぶ、を目標にしてきた。

も、社会はこんな逆風でいっぱいだった。

事は、遊びじゃない。
仕事は、楽しいもんじゃない
つらいからこそ、仕事になるんだ。


そんな圧力に押し潰されている周りを見て、ふと、こう考えてみた。


好きだから、遊びのように何時間でも仕事ができる人。
嫌なことだけど、我慢して一生懸命に仕事をする人。


月曜日が楽しみって人。

月曜日が憂鬱な人。

っちに、仕事を任せられるだろう?
どっちが、成長していくだろう?

そんな風に考えて、「仕事で遊ぶ」がいいやって、思うようになった。


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■「仕事って楽しいよね!」って、笑って言えるほうが絶対にカッコイイ!!
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未来のために、今を耐えるのではなくて、
来のために、今を楽しく生きる!って生き方をしよう。

10代、20代が「大人になりたくない」「社会人になりたくない」と思うのは
大人が輝いてないからだと思う。

「夢なんかあっても実現しない」「リスクは冒さずに安定したほうがいい
「もっと現実的に生きたほうがいい」…と考えている大人が多すぎるから、
供が夢を持てなくなるんじゃない?



そんな今の世の中が好きじゃない。



未来を担う子供が、

「早く大人になりたい!」
「自分の夢のためにどんどん進んでいく、あんな大人になりたい!
「年をとるって、全然イヤなことじゃないじゃん!」
自分らしく生きているあのおじさん、、、ちょおおおカッケー!!
と思えるように


夢のために情熱を持ち続ける大人が増えるようになって欲しい



夢を実現しようとすると、ときには大きな相手に
立ち向かっていかなければいけないし、
自分には打ち破れない…と思える巨大な壁が立ちはだかるかもしれない

それでも、前に進める勇気を持った大人たちをたくさんつくる!!
日本の大人たちを、経済的にも情熱的にもメチャメチャ元気にする!

そんなカッコいい大人を増やして、日本を変える!!

そのために「仕事で遊べる人を増やす」って感じ。


==========================================
■オールフェスタに、新しい発想を、新しい才能を、新しい技術を、
新しい決意を、新しい刺激を、持ち込んでください。
==========================================

オールフェスタは、変わり続ける会社です
オールフェスタは、未経験者ばかりが集まった会社です。


ですから、まだまだ【何を起こすかわからない会社】なんです。


「退屈な人生から逃れたい!」
「夢を持って自分の可能性を広げていきたい!」

「情熱ある人生を楽しみたい!
と”本気”で思ってるなら、どうぞすぐご応募ください!

思いたったら吉日です。

職場の風景

株式会社オールフェスタの職場風景1 株式会社オールフェスタの職場風景2 株式会社オールフェスタの職場風景3
2m×2m50cmの巨大なホワイトボードでプレゼン方式の勉強会。運動不足のデスクワーク組としてはかかせない全自動運動器具もあります。 晴れた日はバルコニーのご利用を!「カフェのオープンテラスで仕事してると、仕事がデキルヒトっぽい?」と思っています。それを実現させるために、バルコニーの設備はいつも重視。夏には代表がプール開きします。 手前が給食当番のオンステージ!フェスタキッチン!ここで料理のウデをふるってもらいます。料理好きは立候補も可能です。お菓子もたんまりありますよ。最近は、新鮮な食材も届くようになりました。健康第一です。

募集情報

募集職種 システム・ソフトウェア系 > オープン系/WEB開発関連 > プログラマ(オープン系・WEB系)
仕事番号 11167
雇用形態 正社員
募集背景
仕事内容 オールフェスタが運営するオリジナルWebサービス・Web制作事業などのプログラム開発(インフラから開発すべて)
およびサーバ構築、管理業務を行っていただきます。

下流工程から上流工程はもちろんのこと、企画・マーケティングまでも含めたプロジェクト全体から、
ディレクションできるようになってもらいます。

また、すでにあるプロジェクトだけではなく、
今後立ち上げて行く新規プロジェクトに関わっていただくこともあります。

プログラマーとしての適性があることが最低条件ですが、他スタッフ以上の努力をし、
プログラムを愛し、 常にプログラムのことを考えているくらい、好奇心に満ち溢れ、
探究心を持って一所懸命になることが求められます。

強い意志があれば、実務経験は一切問いません。


■現在の主な環境
※ 現在の環境であって、この環境以外での開発をしないということではありません。
開発環境 : Linux、Windows
開発言語 : PHP、JavaScript、Ruby、Ajax、VB など
フレームワーク : CakePHP、Prototype、Ruby on Rails など
データベース : MySQL など
VCS : Git など

開発者によって得意なエディタや環境があると思いますので、特にそれらの指定はありませんが、
ご自身の開発環境は、ご自身にて構築してもらいます。
(本番環境ではありませんが、常に経験と勉強です)

=====【オールフェスタの社内の仕事】===============================
オールフェスタは社内の仕事も多い。だからこそ成長速度がハンパない!
オールフェスタの経営理念、信念、こだわりに基づいた社内の仕事や制度は、これからも変わり続けます。
======================================================
【突発勉強会】
社会人になっても勉強するのは変わらない!というのがオールフェスタ。
しかし頭に詰め込むだけでは、勉強したって言えない。
誰かに話す、実践するというアウトプットをしないと、知恵にならず、知識のまま。
なので「これ勉強したよ!みんな聴いて!」と突発的に勉強会を行うことが多々あります。
目的は「考える習慣」をつけること。


給食当番】毎週火曜~金曜
午後12時30分までに給食当番の人が昼ご飯を作るという制度。
健康で安くてみんなで食べる会社ごはんは最高!

【見える化日報】毎日やったこと考えたことをfacebookで報告
見ようと思っても、なかなか見えない隣りのヒトの頭のなか。

れが見えないと、お互いのコミュニケーションがうまくいかず仕事はストップする。
一緒に働いている仲間が何を考えているか、それが見えなければ、そもそも仕事はうまく進みようがない。
そんな「実際には目で見えることができないもの」を日報で見える化している。

【評価制度】
周りが仕事をがんばってるかを評価し、給料、はては雇用形態までも決定。
これはよりよくするにはどうするか?を考え続けるための制度。

さらに自分の仕事だけがんばっていてもダメ。
評価をするには、周りはどうしているのかな?と関心をもつことも必要になる。
関心を持ち合えば、たとえ問題が起きても早く発見できるし、解決策も見つかりやすい。
これは、仲間への関心が対話を生み、知恵を創造する力を高めるから。
すごいでしょ、この制度!
仕事のやりがい
=====【オールフェスタの信念】==貫いています!!!!====================
ワクワクの種『面白いと思うことをする』
ドキドキの挑戦『自分の可能性が広がることをする』
ジーンとする笑顔『人に喜んでもらえることをする』
===================================================
これを常に思っていれば、仕事で遊べるのではないのでしょうか。
弊社では、この信念を貫きながら、さまざまな事業を進めています。

仕事は、基本的にすべて一人でやってもらいます。

「どんどん失敗しちゃえ」と思っている代表なので、どんどんチャレンジできます。
「これからは自律して自立できなきゃ」と思っている代表なので、自由度はメチャメチャ高いです。
「素直に勝る天才はいない」と思っている代表なので、正直者にならざるおえなくなります。

また、教育は一人ひとりオーダーメイドだと思っています。
みんな違う。同じ経験をしても、同じ感じ方はしない。

だからこそ、たくさん経験できる。たくさん学べる。たくさん遊べる。

活かせる経験と能力
技術は別にして、今までやってきたことを活かして欲しくありません。

”いつも通り”を変えれないヒトは、来月も再来月も”いつも通り”ですし
”今まで通り”を変えれないヒトは、来年も再来年も”今まで通り”だからです。

まずは、今までの考え方を変えてください。技術やスキルはその後です。
そうすると、今まで無駄なことは何一つしてこなかったことに気づけます。

自分の道が見えるようになります。
求める人物像
■たくさん経験したい、たくさん学びたい、たくさん遊びたいと思う人。

■「解決できない問題なんてないっ!」って思う人。

■鬼ごっこからでも、マンガからでも、無駄話からでも…
どんなことからも何かを学べる人。

■仕事で遊べる人を増やして、日本を変える会社にしよう!と、
仕事や制度などを考えて、どんどん実行したい人。

1つあてはまる人は、必ず応募してください。
2つあてはまる人は、絶対応募してください。
3つあてはまる人は、何回も応募してください。
4つあてはまる人は、応募することが運命です。
年収モデルケース
23歳/年収234万円(固定給16万円+賞与)
26歳/年収450万円(固定給25万円+賞与)
28歳/年収600万円(固定給40万円+賞与)
32歳/年収800万円(固定給50万円+賞与)
応募条件 学歴不問
応募資格 未経験者歓迎の求人
給与 月給 16万円 ~
歩合制 賞与あり 各種手当あり
勤務時間 10:00 ~ 19:00
仕事がしたくなる環境作りに励んでいます。時間や場所で縛る環境ではクリエイティブな仕事はできません。
ですから勤務時間は特に決めていませんが、一応の目安が上記です。
特徴 転勤なし
服装自由
ベンチャー企業
第2新卒歓迎
独立・開業支援
実力主義・歩合制
交通費支給
オフィスが禁煙・分煙
中途入社5割以上
女性管理職の比率1割以上
待遇 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年3回
賞与あり 年3回
交通費支給
社員旅行
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
「土日は休み」って誰が決めたのでしょう?自分のペースで休日を選ぶ! 平日と土日、休む日を入れ替えられる制度があります。 たとえば水曜日休んで土曜日出社、といった具合に自分で調整して休みをとることができます。 理想を言えば、働く場所や曜日、時間になんて縛られたくありません。 だから、自己責任で自由に働ける会社となるための第一歩として踏み出しました。 現状は、朝7時から会社に来るヒト、昼から来て夜遅くまで仕事をするヒト、土日も働いているヒト、それぞれです。
株式会社オールフェスタの職場の風景1 株式会社オールフェスタの職場の風景2 株式会社オールフェスタの職場の風景3
オールフェスタには”7つのこだわり”があります。■楽しさのこだわり■夢のこだわり■思ったとおりになるこだわり■勉強のこだわり■一石五鳥のこだわり■ホームオフィスのこだわり■チームワークのこだわり 『自分の可能性が広がることをする』『面白いと思うことをする』『人に喜んでもらえることをする』 これが信念です。夢があろうとなかろうと、自分らしかろうとなかろうと、結局、楽しく生きているヤツが最強! 小さな会社だけど、夢のある大きな仕事を手がけている。結果にこだわりつづける強さをいつも忘れず、仕事をまっとうする。打ち合わせは「おもしろそう」「やろう」という声でにぎやか。これがオールフェスタの未来。

勤務地/面接地

地図

表示中の住所 株式会社オールフェスタ / 東京都港区麻布十番2-13-5COCOSPACE麻布十番501
交通手段 東京メトロ南北線「麻布十番」駅 4番出口 徒歩2分
都営大江戸線「麻布十番」駅 1番出口 徒歩2分
※商店街そばなので、近所には24時間のスーパー、カフェ、ご飯屋さんがたくさんあります。
勤務地一覧 株式会社オールフェスタ / 東京都港区麻布十番2-13-5 COCOSPACE麻布十番501

企業情報

設立 2007年02月 代表者 大久保道和
資本金 2,000,000円 従業員数 6名
事業内容 Webデザイン、プログラム、ライティング事業、ENJOYN-仕事の予備校-の運営、日本ダーカウ協会の運営、現代のわらしべ長者事業Clip for dreamの運営、ライブハウスイベント事業ALLFESTA LIVEの運営、健肌美容」専門店 肌粉屋の運営、ご近所カフェ「カフェスタ」の運営、STADIO FESTA、おもしろ企業のたまり場ヴィジョナリーガレージの運営、着物を普段着に!着物姫の運営、オフィス居酒屋飲みま専科の運営、オフィスBGMをプロデュースOffice Music DJの運営。
書く仕事、つくる仕事、教える仕事、売る仕事、遊ぶ仕事、いろいろやってます。
事務所 東京都港区麻布十番2-13-5 COCOSPACE麻布十番501

入社までのステップ

応募
ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。

書類選考
弊社のホームページからのweb応募による書類選考になります。

1次選考
1次面接(来て見て触れて、弊社をもっと知ってください)

2次選考
2次面接(1次面接で採用決定する場合も多々あります)

3次選考
試用期間(最大3ヶ月の有期雇用契約です)

採用決定
1~3ヶ月でお互いが納得した上で本採用になります。

※STEP2 web応募について
弊社のホームページからのweb応募ですが、「ジョブセンスを見て」と一文添えてください。
※STEP3 1次面接について
履歴書および自己PR書、中途の方は職務経歴書もご持参ください。

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