100店舗100ブランドを達成し、新たなステージ売上1000億円という次なる目標を目指し、営業部の強化を図ります。店長、そして統括マネージャー等の幹部候補を目指して頂ける方を募集しています。
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目指すは食のリーディングカンパニー、売上1000億円企業へ創る幹部候補の大募集！
常、飲食業界では、一つのブランドを多店舗展開し、効率的なメニュー開発や人材育成、仕入れコストの低減を図る、チェーンストア経営が主流です。
そのような中で、1店舗1ブランドという、コンセプトからメニューやサービスまで全てが異なるマルチコンセプト（個店主義）戦略で他に類を見ない成長を続けてきたのが当社です。
2007年3月に創業11年で大証ヘラクレス（現JASDAQ）に上場し、高い収益性を背景にＭ＆Ａそして子会社や合弁会社を設立し、ついに2010年10月には、100店舗100ブランドを達成しました。
今後は、売上1000億円という目標を掲げ、近い将来には海外進出も見据えています。
まず既存店のブラッシュアップに注力しつつ新事業も展開していきますので常に組織が変化していく状況です。
ポストを獲得できる環境があります。
そのため会社の将来像を視野に入れた管理食候補の採用を行います。
店長でとどまることなく複数店舗を任せられる。そんな方にお会いしたいと考えています。
業界の異端児はリーディングカンパニーを目指します。
その為には、過去に囚われずに変化を続ける必要があります。
私たちは、経験や能力を持ち、積極的な新しい力に期待しています |
