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株式会社J-revival
情報提供ジョブセンスLink
株式会社J-revivalの求人情報

”夢の持てる世の中を創造する”を理念に、 ”自信の持てる人を増やす”サービスを提供しているベンチャー企業です。 自信の持てるようお客様や仲間にはなってもらいたい！ それが、ジェイリバのコンセプトです！
祝い金:60000円
現場に必要な数字と、経営に必要な数字の違い…わかりますか？

株式会社J-revivalは、

”夢を持てる世の中を創造する”為に、
”自信の持てる人を増やす”
を理念として掲げている会社です。

自信の持てる人を増やすという事は、
価値あるサービス・物を提供して、

お客様、そして働く仲間を豊かにする事こそが
自信の持てる人になれるのでは？と考えています。


現在は、インターネットを販売の主軸とし、
１．インターネット広告販売
２．インターネットコマース

の2本の柱を立てて、
ネット広告販売では、お客様に価値ある広告を、

コマース事業では、健康（主にダイエット）に特化して
お客様に価値ある商品を提供しています。


今回は、2010年11月～第4期を迎えるにあたり、
新たなるメンバーを募集致します。


まだまだベンチャー企業となり、全員で7名の会社となりますので、

代表や経営者からビジネスの本質を学ぶには距離感が近い会社です。


安定志向を求める人より、チャレンジ思考が高い人ならば
このような環境で学べる事は無限大です！

今期5名のみの募集になりますので、是非ご応募お待ちしております。

職場の風景

株式会社J-revivalの職場風景1 株式会社J-revivalの職場風景2 株式会社J-revivalの職場風景3
割と小奇麗な感じの社内です。 主な事業として、インターネット事業を中心と展開をしております。 最近は、自社配送もしているので、ダンボールの山が出来てきています。 社内にあるミーティングスペースです。 ここで社内の違う事業間の打ち合わせや、戦略会議などを行っていたりします。 割とフラットな会社なので、成長次第では会社を担う側にまわる事も可能です。 2009年11月～OPENした会社100m先ぐらいにある会議室です。 仕事だけではなく、こういうちょっとしたところにも力を入れる面白い会社です。 (※ちなみにこの内装は社長が自ら担当しました)

募集情報

募集職種 事務・経営管理系 > 経理・財務 > 経理
仕事番号 10845
雇用形態 正社員
募集背景 私達は今まで経理の雇用経験はありません。

今までは経営に携わる人間が
現場を構築しながら必要な数字を全て管理してきました。

時代の流れは１つの事業から
多数の事業を進行させる流れになってきています。

私達の会社が抱えている事業だけでも
・インターネット広告代理事業
・インターネットメディア事業
・イーコマース事業
・定期通販事業

と様々な取引形態の事業があります。

ここで求められる経理の能力としては、
柔軟性だと思います。

これはこういうものだでは、
これから次々に立ち上がる新規事業に
対応して行くことは無論不可能ですし、

求められる人物も事業によって様々です。

そこの経営的な観点をもち、
現場の意見も汲み取れ、
一番最善な会社に形をくみ上げるのが
今、私達の会社に必要な経理の人物像です。

経理経験未経験のレベルでは
実質的不可能だと思われます。

ある程度の経理知識がある方で、かつ、
柔軟性があり、今までの会社の常識は全て
捨て去り、私達の会社の考え方に
共感出来る方の応募お待ちしております。
仕事内容 実務としては、

経理…現場の数字の統合＋経営の数字の報告
　　　税理士との連携、キャッシュフローの把握、資金調達の動き

など、今まで経営の人間がやってきた仕事等を
引き継いでやってもらいます。

その他にも、バックサポートして動いている動きとして

人事…人員計画に基づき、人材募集、応募者のやり取り、面接までの設定
　　　面接担当の業務

総務…備品の購入までの手配、

といったトータル的な部分を私達の会社では
バックサポートとしてとらえております。

ベンチャーなのでまだまだ役割分担というよりも、
１個のスキルが、レベル１０より、１０個のスキルがレベル３の人間の方を
重視する傾向にあります。

ですので、経験者であっても、
これしか出来ないでは、ご応募はご遠慮させて頂きます。

とにかくチャレンジ精神旺盛な方で、
最初はバックサポートから会社に携わっていきたい人であれば歓迎です。

仕事のやりがい
＜＜トータルバックサポートのやりがい＞＞

なんといっても、経営観点の数字は、
経理の経験では絶対に身につかない能力だと思います。

私達の会社は１０月で３期を終了し、１１月～４期に入りました。
ここまで経理担当を入れて活動はしてきていませんが、

しっかりときちんと経営に必要な数字は全て把握できております。

経理のみならず、どんな視点で経営はされているのか？
そして、今までと違った常識で会社を作り上げるやりがいがあります。

ベンチャー企業では、経営者と社員というところに
ラインは存在しません。
共に働く仲間です。
その為に、必要なルールや機能を整備していくことこそが、
バックサポートのやりがいだと思います。

ベンチャー企業を経験しているならばよくわかると思いますが、
普通の中小企業経験では、あるい意味全常識が通用しなくて
苦戦すると思われます。

柔軟な対応が出来て、経理だからといってバックサポートしかやらないではなく、
隙があれば、是非、なんでもやりたい！と思える
チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常にやりがいのある仕事になります。

活かせる経験と能力
【活かせる経験と能力】

◇経理業務の経験
◇コミュニケーションの経験(アルバイトでの接客など)
◇インターネット業界に関する知識
◇エクセル、ワードといったソフトウェアに関する知識
◇今まで人生で起こった全ての失敗!

求める人物像
【求める人物像】

自分の人生、仕事を本当の意味で価値のあるものにしたい方!
ただの、経理として活動するのではなく、
会社を一緒にバックサポートとして創るという事を体感したい方
そんな方からの応募お待ちしております!
年収モデルケース
【年収のモデルケース】

25歳/年収240万円(固定給20万円+賞与)
28歳/年収360万円(固定給30万円+賞与)
33歳/年収480万円(固定給38万円+賞与)
応募条件 学歴不問
茶髪不可
簿記2級以上の資格をお持ちの方優遇致します
応募資格 経験者のみの求人
給与 月給 18万円 ～
賞与あり
勤務時間 10:00 ～ 19:00
仕事がしたくなる環境作りに励んでいます。時間や場所で縛る環境ではクリエイティブな仕事はできません。ですから勤務時間は特に決めていませんが、一応の目安が上記です。
また、試用期間として3ヶ月もうけています。給与は変わりませんが、昇給は試用期間中でも有ります。
特徴 転勤なし
ベンチャー企業
長期休暇あり
第2新卒歓迎
フリーター歓迎
交通費支給
中途入社5割以上
待遇 社会保険制度あり
給与改定 年1回
賞与あり 年1回
交通費支給
家族手当
社員旅行
役職手当
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
株式会社J-revivalの職場の風景1 株式会社J-revivalの職場の風景2
代表の久米本です。 まだまだ設立４年目の会社になるので、 一人ひとりの力が重要になってきます。 これだけをやっていればいいという仕事ではなく ”自主的に率先して考えながら仕事が出来る人”を募集 去年は社員旅行で沖縄の宮古島まで行ってきました。 良く働き、良く遊ぶ。 仕事も遊びも本気を出すからこそ楽しいと思っている会社です。 来年は、しっかりと結果を出して海外に行きたいですね!

勤務地/面接地

地図

表示中の住所 株式会社J-revival / 東京都豊島区東池袋1-25-3第2はやかわビル2F
勤務地一覧 株式会社J-revival / 東京都豊島区東池袋1-25-3 第2はやかわビル2F
面接地一覧 株式会社J-revival / 東京都豊島区南池袋2-30-18 アパートメンツ南池袋503号

企業情報

設立 2007年12月 代表者 久米本純
資本金 10,000,000円 従業員数 6名
事業内容 インターネット広告代理店事業
インターネットメディア事業
イーコマース事業
WEBコンサルティング事業
事務所 東京都豊島区東池袋1-25-3 第2はやかわビル2F

入社までのステップ

応募
ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。

1次選考
J-revivalホームページより応募要項にしたがってご応募下さい。

面接
１次面接：現場担当(1次面接で採用の場合もございます)

社長面接
２次面接：社長面接

採用決定
入社日は採用後連絡致します

※STEP2 1次選考について
弊社のホームページからのweb応募ですが、最初に「J-revivalをどこで知りましたか?」という質問がありますので、「ジョブセンスを見て」を選択してください。
※STEP3 面接について
履歴書および自己PR書、中途の方は職務経歴書もご持参ください。

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