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株式会社オープンメディア |
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募集情報
| 募集職種 | システム・ソフトウェア系 > オープン系/WEB開発関連 > プログラマ(オープン系・WEB系) |
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| 仕事番号 | 10272 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集背景 | |
| 仕事内容 | (1) システムエンジニア、システム開発経験者 業務系システム、web系システム、制御系などシステム設計・システム開発経験のある方 (2) プロジェクトマネジメント経験者 大規模システムでのプロジェクトリーダー、マネジメント経験者(オープン系 or メインフレーム系) (3) Web系エンジニア 規模の大小を問わず、企業向けweb企画/開発経験者 (4) オープン系エンジニア Windows系、UNIX系、C、C++、VC、VC++、VB等の開発経験者、DB設計・開発経験者及びNetwork系の経験者 (5) アプリケーション・システムエンジニア 特定業務分野の開発経験者、汎用機(COBOL等)での大規模システム設計 もしくはマネジメント経験者(中高齢者OK) (6) 組込み制御系エンジニア C言語を中心とする組込み制御(Embedded Control)の設計及びプログラム開発経験者 (7) システムサポート・IT支援 ・ITサポート(機器設置、LAN構築など)の経験者 ・データ入力、ヘルプディスク、コールセンター、ITインストラクター等 技術スキルに応じて、仕事に参加出来ます ※仕事によっては客先開発の場合もあります |
| 応募条件 |
高卒以上 |
| 応募資格 |
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| 給与 |
月給 18万円
～
60万円
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| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 定時 |
| 特徴 | 転勤なし ベンチャー企業 第2新卒歓迎 資格取得支援あり 実力主義・歩合制 年齢不問 交通費支給 |
| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 |
アピールポイント
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最も重要視する項目が「人間性」であり「人柄」 即ち、好感の持てる方が一番最初に求める人物像となります 専門知識は必須ですが、その気になれば技術は後からついてきます ◆次に求めるものは? 好奇心と情熱、技術を身につけようと思う向上心のある人 基本的にPC、インターネットが好きな人 単に技術を得るためではなく 弊社に末永く在籍する気持ちのある人 ◆採用のポイントは? 未経験者もしくは若い人なら、明るく素直な人(未経験でもワード/エクセル等を自由に操作出来る人) ベテラン技術者は、これまでの技術力をアピールするだけでなく、技術力の前に人間として謙虚な心を兼ね備えた人 ◆会いたいと感じる履歴書/経歴書は? 手書きでもワープロでも構いません 細かく丁寧に作成された内容は、その人の個性と性格がそのまま現れています 誠実/熱意/真面目さを感じる人は、是非とも会いたく思います ◆会社の特徴は? とにかくアットホーム、のびのび仕事ができます 専門の教育施設で、必要に応じて技術教育が随時受けられステップアップが出来ます スモールカンパニーだからこそ、社員を家族の一員と考えています ◇代表者からのコメント 我々は、技術者が居心地の良い環境を目指し、技術者中心の会社として細くても長く存続します。 いつまでも細いままだと困りますが...(笑) 将来システムエンジニア、コンサルタントを名指す方で、現在の技術分野に関わらず門戸を開放しております。 今現在、募集していない技術であっても今後必要となる技術はあるかもしれません。 迷われた方は、まずご連絡下さい。 |
勤務地/面接地
| 地図 | |
|---|---|
| 表示中の住所 | 浅草橋分室 / 東京都台東区浅草橋 3-26-4 |
| 勤務地一覧 |
浅草橋分室 / 東京都台東区浅草橋 3-26-4 本部 / 東京都葛飾区奥戸9-20-2 研修ルーム / 東京都豊島区西池袋 3-29-3 |
| 面接地一覧 |
浅草橋分室 / 東京都台東区浅草橋 3-26-4 研修ルーム / 東京都豊島区西池袋 3-29-3 |
企業情報
| 設立 | 2006年09月 | 代表者 | 榊 勝彦 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 9,800,000円 | 従業員数 | 8名 |
| 事業内容 |
(1) コンピュータによるシステム設計・システム開発 (2) コンピュータによるシステム提案及びコンサルティング (3) システム受託開発及びソフトウェア販売 (4) パーソナルコンピュータに関する各種サービス |
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| 事務所 | 東京都葛飾区奥戸9-20-2-301 | ||
入社までのステップ
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応募 |
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面接 |
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採用決定 |
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随時応募可、まずは電子メールにてご連絡ください。 折り返し所定のアドレスに下記書類を用意して下さい。 ・経験者の方:履歴書、技術経歴(スキル表)をe-mailにて送付して下さい ・未経験者の方:履歴書、業務経歴書をe-mailにて送付して下さい (郵送の場合、連絡に時間がかかります) お問合わせ(webメールによる応募) ⇒ 選考 ⇒ 面談(人物評価) ⇒ 採用 面接は随時、就業の方は週末土曜日も可能 |
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