- 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の求人情報は現在掲載停止しております。
- 転職/求人情報ならJobStockより再度お探しください。
- 学歴不問
- 年齢不問
- 通勤手当あり
- 各種保険あり
- マイカー通勤可能
- 女性活躍中
- 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の求人情報は現在掲載停止しております。
- 転職/求人情報ならJobStockより再度お探しください。
企業情報
| 募集職種 |
介護職 （整理番号：25050-02291901 ） |
|---|---|
| 仕事内容 | 病棟での介護業務 ＊夜勤（月平均4回）417：00～9：30 ＊勤務時間1～4でシフト制による勤務となります。 ・新しい介護技術を獲得する意欲のある人 ＊若年者等トライアル雇用併用求人若年奨励金対象者求人併用必ず職安紹介状を持参ください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地（住所） | 滋賀県湖南市 |
| 最寄駅 | 三雲 ・ 甲西 |
| 勤務時間 | 1）09:00～17:30 2）07:00～15:30 3）10:30～19:00 |
| 給与 | 月給 a 基本給（月額平均）又は時間額145,000円～160,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 145,000円～160,000円 c その他の手当等付記事項 皆勤手当 3,000円 家族手当 2,000円／人 食事補助 4,000円上限 夜勤手当 28,000円 （1回7,000円） |
| 休日・休暇 |
休日：
週休：毎週 シフト制 年間休日：120日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
男性 女性
- 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の求人情報は現在掲載停止しております。
- 転職/求人情報ならJobStockより再度お探しください。
募集情報
| 会社名称 | 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒520-3223 滋賀県湖南市夏見１１６８ |
| 従業員数 | 当事業所170人 （うち女性90人） 企業全体170人 |
| 事業内容 | 回復期リハビリテーション病棟（56床）を中心とした100床の病院で、脳血管（I）及び運動器（I）の許可を受けています。 |
| 地図 |
- 育児休暇取得実績
- 有
- 通勤手当
- 実費支給 上限あり 月額:25,000円
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 求人条件にかかる特記事項
- 試用期間有り3ヶ月 賃金同じ
トライアル雇用期間中の労働条件は同じ
「常用雇用に移行するための要件」
常用に値する技能、知識、及び向上心 - 備考
- 企業内同和問題研修窓口担当者設置 有
※夜勤勤務は90分の仮眠時間があります。
※（業務内容補足）看護師等と協力して入院患者様の日常生活支援をしていただきます。
医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の掲載情報
| 掲載開始日 | 2010年07月13日 |
|---|---|
| 掲載終了日 | 2010年09月30日 |
| 管轄 | ハローワーク甲賀 |
| 採用人数 | 3人 |
- 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の求人情報は現在掲載停止しております。
- 転職/求人情報ならJobStockより再度お探しください。
医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の転職/求人情報に関連する検索
- 福祉・介護・栄養系の求人
- 滋賀県の求人情報
- 湖南市の求人
- 三雲の転職
- 甲西の求人
- 未経験者歓迎の転職
- 学歴不問の求人
- 年齢不問の転職
- 育児休暇ありの求人
- 通勤手当ありの転職
- 各種保険ありの求人
- マイカー通勤可の転職
- 医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の求人
医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の転職/求人情報に関連する求人
- 湖南市役所の転職【その他の販売・サービス関連職】
- 株式会社アップヒルの求人【その他の販売・サービス関連職】
- 株式会社東テスティパルの転職【福祉・介護・栄養系】
- 有限会社伸行運送の求人【運輸サービス・配送・倉庫系】
- 株式会社ハウスアンドコミュニティの転職【施工管理・設備・環境保全系】
医療法人社団阿星会甲西リハビリ病院の転職/求人情報に関連する求人 (掲載停止を含む)
- 株式会社福興の求人【一般事務、営業事務、秘書、受付系】
- 湖南市役所の転職【その他の販売・サービス関連職】
- 株式会社エム・アドバンズの求人【運輸サービス・配送・倉庫系】
- 株式会社東テスティパルの転職【小売・流通・フード・アミューズメント系】
- 日東三和塗料株式会社の求人【生産・製造・プロセス技術系】
この企業を検索した方はこんな求人もチェックしています
|
|
|
|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
