一般にキャリアとは「経歴」「経験」「発展」など時間的持続性ないし継続性を持った概念とされています。労働者が自分のキャリアや、その適性や職業経験等に応じて自ら職業生活設計を行い、これに即した職業選択や能力開発を効果的に行うことができるよう、労働者や離転職者等に対して、支援する担当者をキャリア・コンサルタントと呼びます。 経歴に基づいた相談、課題の早期解決をはかるためには、同じ専門スタッフに続けて相談することでより効果的な支援を受けられます。都内すべてのハローワークにはキャリア・コンサルタントによる継続的相談が受けられる窓口を設置されています。
 
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